职位详情

岗位职责:
1.向董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标和任务，并将公司生产经营成果和实施情况向董事会汇报；
2.参与制定并贯彻落实公司的战略规划和经营管理决策并对其负总责；
3.严格遵守国家法令法规，依据公司章程规定执行各项工作。结合公司实际，组织实施公司年度安全生产工作计划；
4.主持公司日常管理工作，负责审批以公司名义发出的各类文件，批办上级来文；在职责范围内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜；
5.提议公司企业管理机制、机构（岗位）设置和公司管理人员的任免与奖励方案，在职权范围内聘任或解聘相关管理人员和工作人员，提议薪酬、福利、奖惩方案等；
6.研究公司年度生产经营计划，以及预决算报告，形成材料上报董事长和董事会；根据董事会下达的年度生产经营任务和资金安排计划，认真组织实施和检查监督；
7.做好公司内部协调，负责公司的文化建设和精神文明建设，负责企业文化建设的筹划工作，做好员工的思想工作，充分发挥员工的主动性和积极性；维护社会公共关系，树立公司的社会良好形象；
8.主持制定和组织实施公司的各项规章制度、考核办法、工作程序、管理标准，做好目标管理和绩效考核工作；推进企业各项改革，推行岗位责任制，不断提升公司的综合管理水平；
9.负责召集和主持召开公司总经理会议和总经理办公会议，协调、检查和督促各分管理领导及各部门的工作；确保公司行政、财务及矿山探采选等各项工作正常运转，实现企业的经营目标；
10.负责公司的安全环保管理，强化公司员工的安全环保意识，落实安全环保生产责任制，努力实现绿色矿山、安全矿山的安全环保管理目标；
11.负责做好矿地关系、矿群关系，积极协调处理政府与企业、地方与企业、合作伙伴与企业，企业与员工、员工之间的各类关系，为企业的正常有序经营创造有利的内、外部环境。
任职要求：
1、地质及相关专业，大学本科及以上学历；
2、10年以上矿业公司高层管理工作经验。