1、限***，年龄30-38岁，大专以上学历，人力资源相关专业；
2、五年以上人力资源工作经验及2年以上同岗工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、非常熟悉网络招聘及现场招聘流程，有一定人脉；
5、有一定的组织和培训和绩效考核工作经验；
6、有大型文案及企业活动策划经验，文字表达能力极强。
2、五年以上人力资源工作经验及2年以上同岗工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、非常熟悉网络招聘及现场招聘流程，有一定人脉；
5、有一定的组织和培训和绩效考核工作经验；
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职位类别： 人事经理/专员/助理
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1.2-2万/月申请职位岗位要求： 1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等； 2、负责公司企业文化的规划及宣传工作； 3、负责公司运行过程中的..
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1.2-2万/月申请职位岗位职责： 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施； 2.协助相关部门负责人制定并完善内部制度和操作流程； 3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源..
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0.9-1.5万/月申请职位工作职责： 1、协助总经理处理公司日常经营管理事务及与各职能部门联络、协调。 2、检查、督促总经理布置给各部门的工作任务的贯彻、落实、执行情况，并及时反馈； ..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：金属制品
- 所在地区：江苏-苏州市
- 联系人：1
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