1.协助招聘工作，如招聘广告发布、电话面试、面试跟进等；
2.人事报表和相关数据的统计；
3.人事行政日常工作的安排和处理；
4.领导交办的其他工作。
5.该岗位为实习岗位，若表现好有转正机会。
2.人事报表和相关数据的统计；
3.人事行政日常工作的安排和处理；
4.领导交办的其他工作。
5.该岗位为实习岗位，若表现好有转正机会。
职位类别： 人事经理/专员/助理
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3-4.4K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司规章制度的拟定、发布、执行、监督； 2、负责公司员工福利、社会保险、公积金等综合管理； 3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、录用调动、离积等综合管理； 4、负责公司..
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5-7K/月申请职位岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求; 2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工..
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面议申请职位岗位要求： - 人力资源管理或机械类相关专业，大专及以上学历的应届毕业生或工作一年内 - 具有领导潜质，有进取心，有志于在汽车行业长期发展 - 优秀的沟通表达、问题分析解决、创新能力 - 有团..
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面议申请职位1、协助人事行政领导完成公司人事行政事务管理； 2、参与公司薪资、招聘、培训、绩效管理、考勤等工作； 3、参与公司行政、采购事务管理．
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3.5-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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4-7K/月申请职位岗位职责： 1.负责公司日常行政、人事管理的运作； 2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3.负责各类会议的安排工作及会议记录； 4.负责公司人员的考勤管理、薪资管理及处理人事纠..
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5-8K/月申请职位工作职责： 1.负责公司人事工作，包括但不限于招聘、劳动合同签订、员工关系管理、考勤管理等。 2.负责组织、筹备公司各种娱乐活动及企业文化建设工作。 3.协助经理完成公司人才库建设。 4.负责完成..
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2.5-4K/月申请职位1、女性，年龄20-35岁,中专以上学历，有1年以上行政人事工作经验优先； 2、熟练操作办公软件WORD、EXCEL，熟练进行各种公文、表格的排版，能使用EXCEL公式功能进行数据统计汇总； 3、有良好的形象..
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5-8K/月申请职位1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作； 2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正..
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5-6K/月申请职位人力资源、行政管理、心理学等管理类相关专业
- 公司性质：有限公司
- 所属行业：数控机床
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