1.协助招聘工作，如招聘广告发布、电话面试、面试跟进等；
2.人事报表和相关数据的统计；
3.人事行政日常工作的安排和处理；
4.领导交办的其他工作。
5.该岗位为实习岗位，若表现好有转正机会。
2.人事报表和相关数据的统计；
3.人事行政日常工作的安排和处理；
4.领导交办的其他工作。
5.该岗位为实习岗位，若表现好有转正机会。
职位类别： 人事经理/专员/助理
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4-6千/月申请职位1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4..
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0.9-1.5万/月申请职位工作职责： 1、协助总经理处理公司日常经营管理事务及与各职能部门联络、协调。 2、检查、督促总经理布置给各部门的工作任务的贯彻、落实、执行情况，并及时反馈； ..
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5-8千/月申请职位1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作； 2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正..
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