首页  |  职位搜索  | 客服热线:027-59271737  |  APP下载

一览提醒您:招聘方向求职者收取任何费用(如体检费、押金、培训费、淘宝刷单、刷信誉等)都可能涉嫌诈骗,一经发现请提高警惕并立即

举报
您当前所在的位置: 一览·紧固件> 上海窗固紧固件..> 行政主管
上海窗固紧固件制造有限公司
地址:上海市嘉定区静唐路199号
行政主管
3-4.4千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 8-9 年
  • 更新时间: 2019-06-27
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海
  • 年龄要求: 不限
行政人事主要职责: 1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行; 4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议; 5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制; 6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费; 7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作; 8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排; 9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告; 10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 11.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理; 12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作; 13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作; 14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见; 15.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系; 16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

职位类别: 行政总监

举报
app下载
  • 相似职位
查看更多>
全选 申请职位
  • 人事行政主管
    江苏-淮安市-金湖县 | 5-30 年 | 学历不限
    圣固(江苏)机械有限公司
    0.7-1万/月
    申请职位
    行政方面职责: 1.协助副总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。 3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草..
  • 行政主管
    江苏-南京市-江宁区 | 5年以上 | 学历不限
    江苏航申航空科技有限公司
    4.5-6千/月
    申请职位
    岗位职责: 1、负责公司日常行政工作,能够顺利开展各项工作确保公司的安全、稳定正常运作; 2、负责行政部日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其职; 3、公司制度流程建设,行政公文、工作..
  • 行政主管
    浙江-湖州市 | 3年以上 | 学历不限
    浙江艾荣达
    5.8-8千/月
    申请职位
    岗位要求: 1、熟悉门卫、车辆、基建、食堂管理; 2、行政管理工作经验3年及以上; 3、熟悉安全生产台账及日常操作; 4、其他交办的事宜。 工作地点:浙江省湖州市南浔区南浔大道2166号 注:包吃住..
  • 人事行政主管
    浙江-杭州市 | 3-5 年 | 学历不限
    奥德森电梯
    5-8千/月
    申请职位
    岗位职责: 1、协助上级领导编制年度人员招聘计划,经批准后组织实施招聘工作 ; 2、熟悉人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系 的全面建设); 3、组织制定行政..
  • 人事行政主管
    江苏-苏州市 | 5年以下 | 学历不限
    苏州蒙特纳利驱动设备有限公司
    4-8千/月
    申请职位
    1、本科及以上学历,25-35岁; 2、4年以上人事工作经验,3年以上薪酬相关工作经验,至少1年同岗位工作经验; 3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程; 4、熟悉企业薪..
  • 人事/行政主管
    湖南-永州市 | 5年以上 | 学历不限
    湖南科力尔电机股份有限公司
    5-7千/月
    申请职位
    1、年龄30-40岁,大专及以上学历 2、精通人力资源六大模块,(500人以上工厂)人事行政相关工作5年以上,至少两年主管级经验 3、丰富的人力资源规划、招聘、培训实操经验,熟悉人力资源方面法律法..
  • 行政主管
    福建-龙岩市 | 经验不限 | 学历不限
    龙岩市键鑫机械有限公司
    3.5-5千/月
    申请职位
    负责行政主管,安全材料,巡查,有工作经验优先
  • 行政主管
    浙江-杭州市-桐庐县 | 5-10 年 | 学历不限
    申达通信
    3-5千/月
    申请职位
      具有很强的亲和力及责任心      善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应      积极上进、目标管理等等。
  • 行政主管/人力资源主管
    江西-吉安市 | 经验不限 | 学历不限
    江西赣齿传动机械有限公司
    5-10万/年
    申请职位
    1.负责公司内方针目标和计划的制定、参与或协助上级部门推行相关的政策和制度 2.负责各部门的日常管理工作及公司员工的管理、指导、培训及评定 3.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培..
  • 人事行政主管
    广东-深圳市-宝安区 | 经验不限 | 学历不限
    极而峰
    6-7千/月
    申请职位
    岗位职责: 1.负责公司人事平规章制度建立与完善 2.负责公司激励政策的建立与实施 3.绩效管理全面落实与改善 4 人资各大模块工作实施 5 行政事务管理 任职要求: 1.人资管理5年以上经验,对各大模..
联系方式
  • 联系人:邓先生
  • 手机:
    会员登录后才可查看
  • 邮箱:会员登录后才可查看
  • 邮政编码:200000
工作地址
  • 地址:上海市嘉定区静唐路199号