1、负责制定、分解、监控品质方针与目标,带领品质团队完成公司质量目标;
2、组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
3、负责组织编制月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施考核,及时处理和解决各种质量纠纷,向上级报告质量体系运作情况。
4、组织开展不合格品评审工作,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并对措施的落实情况加以跟踪和验证;
5、负责客户关系的维护及第二方审核的对应,客户反馈的及时响应,提高满足顾客要求的意识;
6、配合人力资源中心抓好全员质量教育工作。定期组织各岗位质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度。
7、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度及流程并监督其执行;
8、规范供应商质量管理,监控供应商质量风险,提升供应商管理水平;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,材料类、机械类相关理工科毕业者优先;
2、5年以上相关行业同等岗位工作经验优先;
3、精通汽车行业质量体系管理;精通TS16949,掌握5大质量管理工具;
4、具备良好的分析判断能力,逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
5、组织建设能力、客户&结果导向,正直、诚信、有韧性、能承担较大的工作压力
2、组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
3、负责组织编制月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施考核,及时处理和解决各种质量纠纷,向上级报告质量体系运作情况。
4、组织开展不合格品评审工作,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并对措施的落实情况加以跟踪和验证;
5、负责客户关系的维护及第二方审核的对应,客户反馈的及时响应,提高满足顾客要求的意识;
6、配合人力资源中心抓好全员质量教育工作。定期组织各岗位质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度。
7、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度及流程并监督其执行;
8、规范供应商质量管理,监控供应商质量风险,提升供应商管理水平;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,材料类、机械类相关理工科毕业者优先;
2、5年以上相关行业同等岗位工作经验优先;
3、精通汽车行业质量体系管理;精通TS16949,掌握5大质量管理工具;
4、具备良好的分析判断能力,逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
5、组织建设能力、客户&结果导向,正直、诚信、有韧性、能承担较大的工作压力
职位类别: 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:零部件
- 所在地区:湖北-襄阳市-宜城市
- 联系人:王飞
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