1、女，24-35岁，大专或以上学历； 2、电脑操作熟练，熟练使用OFFICE软件； 3、熟悉各种体系审、验厂要求，定期维护各体系运行记录； 4、能够独立策划年度教育培训计划并按计划逐一实施培训； 5、对人力资源规划、岗位培训、绩效管理、员工职业生涯设计等有一定的实践经验，擅长招聘， 在招聘方面有较强的个人能力； 6、做事细心，性格开朗，形象气质佳，有亲和力和较强的沟通能力，有一定的活动策划与组织能力。 备注：本职位有良好的职业发展空间。希望有较强职业进取心的候选人积极应聘。

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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